提示：《就业与保障》投稿需先进行学术不端检测，查重需低于15%。需要按照投稿格式进行撰写，论文可以先进行排版，整理好再进行递交。
《就业与保障》2020年08期目录
（仅供投稿选题参考）
新时代新使命
傅天龙：一杯花茶，一生情怀 邢桂岚;6-8
维权与说法
企业组织培训，容易出现哪些认识误区 潘家永;9-10
“跑腿小哥”奔波途中遭遇伤害应当由谁“买单” 颜东岳;11
探讨与实践
经济补偿法律适用问题探析 黄随;12-13
浅谈国有企业如何实现合规管理 游立怡;14-15
浅析职业教育与企业职工培训深度融合机制的实践 张慧芳;谢静思;16-17
中职学校室内设计课程一体化教学模式探索 黄向伟;18-19
高校退休教师人力资源开发影响因素研究 苏旖;范成娇;20-21
浅谈城乡居民基本养老保险的全民参保计划——以福建省南平市建阳区为例 周艳梅;22-24
技工教育
论通用职业素质在专业技能素养中的重要性——以电气自动化专业为例 安梦华;25-26
会计课程教学中的目标导向教学设计 谢静之;27-28
以就业为导向的汽修专业教学改革探索 林俊雄;29-30
行业思考
企业管理的基础在于慧眼识人和科学用人 陈立;邓华;31-32
试议全域旅游视域下三江县岜团村旅游助力脱贫工作 陈月明;33-34
事业单位薪酬福利管理问题的相关思考 刘娟;廖婷婷;35-36
浅谈我国家庭医生制度存在的问题及对策 桑润萌;37-38
略论新时代高职教育实践育人的实现途径 舒高攀;王青云;39-40
乡村振兴战略背景下提升高校计算机专业服务德阳三线城市建设能力的思考 韦运玲;41-42
公共自行车对四川省失业人员出行的保障研究——以四川省乐山市为例 黄忠林;梁杰;43-44
浅析印度尼西亚劳动关系治理政策 张航;黄骏达;45-47
课程思政背景下高职医学生职业素质培养的思考与探索 苗秋香;47-49
精准就业
职业价值观对大学生就业取向的影响分析 景蕾;50-51
技工院校就业指导教育的实践与思考 李践;52-53
大学生思想政治教育与就业能力培养相融性研究 刘晓飞;54-55
高职院校人才职业素养体系的建立及就业实践路径分析 路文虎;56-57
大学生就业问题及就业指导教学优化对策 麦尔哈巴·帕尔哈特;58-59
强化高职院校学生就业服务工作的路径分析 屈山林;60-61
“互联网+”助力高职院校学生就业指导服务工作的研究 田雅菲;62-63
基于综合素质培养的职业督导探究——职业非对应督导就业案例 王一博;64-65
例谈“一带一路”背景下新疆地区高校俄语专业培养模式及就业前景 齐宇豪;马秋慧;66-68
新形势下大学生思政课与就业指导课结合的可行性研究 于胜伟;于慧敏;69-70
多维度视角下提升高等中医药院校大学生就业能力水平探析 於文博;71-72
生态文化视角下的西部民族地区高校就业教育研究——以吉首大学为例 彭校辉;73-74
贫困生就业心理素质提升途径研究 唐锋;75-76
创新创业
在线教育环境下大学生创新创业教学方法探讨 骆秋含;秦成伟;77-78
供给侧改革视域下大学生创新创业工作新探 徐圣礼;79-80
高校创业人才培养中存在的问题与政企介入作用的研究 于娜;81-82
新农科背景下农业院校辅导员就业创业指导能力提升路径 赵云昌;李巍;王琦;83-84
校企合作教育模式在中职数控专业中的实践与创新 范吉明;张政;85-86
高技能人才培养与社会需求适应性研究——以湖南省为例 何倩;87-88
协同教育理论下的高校大学生人才就业实训基地建设 巫昊峰;梁海勇;89-90
校企合作模式下地理国情监测技能型人才培养的问题与解决路径 雷闪;91-92
应用型本科高校翻译人才培养模式分析 牛荣亮;93-94
无锡高新区高层次人才国际化招引对策研究 尤乐嫣;95-96
高等学校综合素质人才培养及就业评价体系评定方法 翟晓晖;窦苏明;97-98
职业技术
高职院校化工专业教学中线上翻转课堂的应用及策略探究 杨述燕;99-100
浅谈提高职业技能鉴定质量的创新方法 邹芳;101-102
浅议高职院校职业培训体系的构建与实施 卞静;103-104
高职院校多层次办学中心理危机干预工作模式探索 李昭华;105-106
建筑设计类专业“五位一体、七项递进”人才培养模式 栾晨;李宏;107-108
论农村中职学校在精准扶贫中的地位与作用 黄恩明;109-110
高职院校实施“课程思政”育人路径探析 王惠娟;郝悦征;胡文娜;111-112
职业需求前提下行为导向法在汽车发动机构造与维修课程中的应用 李琳;113-114
烹饪专业课程一体化教学改革的探索 焦松;115-116
西餐烹饪专业“工学结合”人才培养模式初探 窦力;117-118
列举来校参训人员的心理表现和应对措施 张风莉;119-120
“1+X”证书制度下高职院校工业机器人教学现状与对策分析 朱亚军;121-122
队伍建设
会计实践对会计专业学生职业道德推理能力影响的实证研究——以广州工商学院为例 黄璐;123-124
行政伦理监督中公务员行为的探析 王开宇;125-126
“互联网+”背景下高职院校英语教师教学心理研究 任乐燚;127-128
关于推进职业院校师资队伍建设的思考 聂琳;129-130
新形势下国有企业工会工作优化与创新研究 梁郁超;131-132
产教融合背景下“双师型”教师培养策略研究 万轶;张敦谱;张辉;133-134
高校观点
高校学生社团维稳功能的实现路径分析 邢千;135-136
融合创新思维与专业能力的会展英语教学模式实践研究 曾小敏;云芳;137-138
协同育人视角下高校建筑工程计量与计价课程与思政的融合探究 胡瑛莉;139-140
基于护理技能竞赛对高职护理教育的效果研究 罗昊;141-142
人才培养视域下学生人际交往能力研究 田诺祎;李岩冰;周梦瑶;143-144
基于“产教融合、校政企行”协同育人背景下的第二课堂建设 文凤平;胡雪芹;145-146
新时代高校组织员队伍建设问题与对策 吴洋;147-148
“大思政”视域下共青团组织育人模式研究 严永祥;149-150
当前高校人事管理创新路径探讨 辛志伟;151-152
高校辅导员的大学生就业思想政治教育工作研究 高姗姗;153-154
立足本科层次职业教育环境设计专业的分析论证 鲁毅;155-156
HR视角
做好事业单位人事档案管理工作的必要性与具体对策探析 于修;157-158
“全面预算+RBRVS+DRGS”的绩效评价体系在医院的应用实践 韦萍;曾定元;莫佳佳;王静静;易兴让;159-161
学习型组织在企业人力资源开发中的应用 姜源;162-163
浅析激励机制在行政事业单位人力资源管理中的运用 马蓉;164-165
浅析国有企业人力资源管理中绩效考核现状及对策 王占益;166-167
从人力资源角度看独立学院人才招聘及留用问题 赵晨;168-169
女性职业经理人工作压力问题的研究 王艺锦;170-171
社会保障
关于贫困妇女与经济保障状况的思考 黄荔琛;172-173
新时期退役军人工作法治保障研究——以贵州省为例 汪树穹;谢晓芹;174-175
社会工作介入军队离退休干部工作研究 蒋宗法;胡晓炜;176-177
社会排斥理论视角下失独家庭养老困境研究 田雪珍;178-179
居住安排对老年人生活质量的影响——基于CHRALS实证研究 周慧;180-181
基于“最多跑一次”理念的政务服务中心建设发展研究 简子然;182-183
德国长期护理保险制度的分级经验及对中国的启示 高霞;184-186
健康防护
3D打印技术在抗击新冠肺炎疫情中的应用 丁红瑜;唐佩尧;186-188
关于疫情期间信息化教学的再思考 刘金凤;189-190
高校在重大疫情应对中做好宣传教育、舆论引导工作的研究——以大连交通大学为例 汪孟夏;191-192
疫情下高校毕业生就业心理分析及调适 王炼;193-194
疫情期间学前教育专业课程教育教学质量保障与实践 魏菲;195-196
福建省人社厅召开离退休干部工作领导小组会议 2
小保信箱 小保;4-5
福建省人社厅、省住建厅联合开展实名制管理现场观摩暨签订保障农民工工资支付目标责任书活动 197